中国人民银行关于中国建设银行开办远期结售汇业务的批复
作者:法律资料网 时间:2024-06-03 04:48:26 浏览:8562
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中国人民银行关于中国建设银行开办远期结售汇业务的批复
中国人民银行
中国人民银行关于中国建设银行开办远期结售汇业务的批复
(2002年8月28日 中国人民银行发布)
银复[2002]242号
中国建设银行：
你行《关于开办远期结售汇、人民币汇率调期及货币调期、汇率期权等人民币汇率相关业务的请示》（建总报[2002]62号）收悉。现批复如下：
一、同意你行开办远期结售汇业务。
二、你行应当遵守《结汇、售汇及付汇管理规定》、《中国人民银行远期结售汇业务暂行管理办法》等有关规定，认真审查境内机构外汇收入的来源或外汇支出的用途，严格按照实需原则办理远期结售汇。
三、你行应当按照《中国人民银行远期结售汇业务暂行管理办法》的规定，向国家外汇管理局申请核准结售汇综合周转头寸；按照国家外汇管理局有关远期结售汇业务品种、期限、远期升贴水定价规则等要求办理业务，并及时、完整、准确地向国家外汇管理局报送有关报表。
四、你行分支机构开办远期结售汇业务，应当持本批复、你行授权文件及有关的内部规章制度，向中国人民银行当地分支行和国家外汇管理局当地分支局备案。两年内曾经受到中国人民银行或外汇管理局处罚的分支机构不得开办远期结售汇业务。
五、鉴于相关政策正在研究之中，暂不同意你行开办人民币汇率调期、人民币货币调期及人民币汇率期权业务。
关于“性骚扰”案件的几点评说
秦前红*
近来媒体关于“性骚扰”事件的报道可谓连篇累牍，沸沸扬扬。先有关于北京首起“性骚扰”案的聚焦，接着传来武汉“性骚扰”案原告一审胜诉的消息。社会大众的眼球很快就被吸引到了这种事件上，相关人士暗自兴奋不已。
“性骚扰”在我国不是一个准确的法律概念。这样一个话语表述也是“洋务运动”的结果。它大抵用来描述这样一种社会现象：与女性特别相关的、与女性私生活安宁权相关的、与女性身体权或性尊严相关的。“性骚扰”的实质表现为违背妇女意志，以言语或动作对妇女进行调戏、挑逗、侮辱或猥亵的情形。当然，逻辑意义男人也可能被“性骚扰”，但在当今这个男权强势社会里，它还不构成一个值得法律关注的普遍问题。
“性骚扰”问题的突显与下列因素相勾连：1）工业时代的生产关系和生产方式使人与人的距离缩短，冲突增多；2）社会经济发展，传媒在逐利动机的支配下，热衷于报道和炒作个人私隐问题，追求轰动效应；3）法治时代下的公民权利意识和自主意识增强，用法律保护自己权利的诉求欲望更加强烈；4）某些个人为了功利化的目的，不惜以名誉换名声。
“性骚扰”问题的法律调制方式通常有三种：第一，宪法的保护方式。宪法确认和体现包括性安宁和性尊严在内的人格权和支配身体自由的人身权，以防止受到以政府和国家为代表的公权力机关的损害；第二，刑法的保护方式。刑法禁止严重侵害公民人身和人格的行为，否则将依法追究刑事责任。第三，民法的保护方式。民法对发生在公民之间的侵犯人格和人身的行为，规定了明确具体的侵权责任。
对“性骚扰”问题的处理手段通常可化约为财产补偿的办法。因为，如果要侵害人公开说明、赔礼道歉只能越描越黑，加重受害人的“不名誉”；也不能允许受害人“以血还血、以牙还牙”，让受害人去反“骚扰”一下侵害人；更不可能让受害人去怒掴侵害人几个耳光，或者去掉侵害者的某个身体部件，以解受害人心中之怒气，如果这样制度本身就不文明了。但权利或尊严是一个体现了个人主观价值判断和内心感受的东西，举例说，同样一个猥亵动作，会使某个人觉得受到了极大侮辱，恨不得将受侮处象古代传说的那样切去以正清白，对另外一个人来说，她会觉得无所谓，或者有所谓也很快可以用“恶狗咬了”一类的理由迅速缓解自己的不快。正因为如此，所以法律在规定财产补偿时，便在“漫天要价”或“得不偿失”之间确定了一个中性补偿标准。
关于“性骚扰”问题，在法律上有太多的困惑，如何适当地规定“骚扰”的范围或程度，都是一件极为困难的事情。比如说，对某人讲一句“荤话”或做几次“流氓”动作算不算“性骚扰”？丈夫违背妻子的意愿进行挑逗或搂抱，是否属于“性骚扰”；医生借看病之名，对病人进行过分的拿捏，也是“性骚扰”吗？在尊重个人的权利和生活空间的同时，如何保护社会的公共交往空间和秩序，是法律制度安排需要重点考量的问题。在男女授受不亲的时代或者在动辄上纲为“男女作风”问题的时期，似乎没有“性骚扰”的烦恼，但那样的社会我们谁也不喜欢。因此，我们不能对法律作泛道德主义的安排，或持法律可以解决一切问题的浪漫主义观念，而应培育和生成适合时代要求的男女道德律。
“性骚扰”事件的受害者通常被欺于“暗室”。孤男寡女之间的是是非非，要在法庭上找一个说法，不靠证据是不行的。因此，当那些“被侮辱或被伤害的人”准备去打官司时，我们不禁要追问一句：你有证据吗？
*秦前红
武汉大学法学院教授
中国建设银行关于加强经警、保安人员管理工作的通知
建设银行
中国建设银行关于加强经警、保安人员管理工作的通知
建设银行
近期，金融系统连续发生原辞退保安人员返回原单位进行抢劫的恶性案件。对已辞退经警、保安人员倒流作案问题，各行必须引起高度警惕，采取有效措施，做好防范工作，为此提出如下要求：
一、严格把好聘用关。招聘、雇用经警、保安人员必须经过政治审查和岗前培训，坚持“先政审、后录用，培训合格再上岗”的原则。凡招聘、雇用的经警、保安人员，人事、保卫部门应对其思想品德、生活作风、现实表现、家庭及社会关系全面进行调查了解，对有劣迹和不适合岗位
的人员一律不能招聘或雇用，招聘、雇用经警、保安人员应经过培训合格才能正式上岗。
二、加强日常管理工作。各行保卫部门要指定专人负责经警、保安队伍的管理，经常考察他们的思想品德、工作表现，定期分析他们的思想动态。发现不安全苗头，立即采取措施，对表现不好的人员要及时清退出行。为了随时了解经警、保安人员情况，各行要建立经警、保安人员档案
，记录经警、保安人员的家庭、个人基本情况、工作表现、奖惩等。经警、保安人员档案由人事部门管理。
三、做好辞退后的防范工作。各行要做好经警、保安人员辞退的思想教育和善后处理工作，对因表现不好被解聘、辞退（开除）的经警、保安人员要及时通报本行营业网点。严禁被解聘、辞退（开除）的经警、保安人员滞留或返回原单位，对有可疑迹象的要密切注视其行踪，及时向当
地公安部门通报情况，有针对性地做好防范工作。
四、各行保卫部门要配合保安企业对驻行人员按照上述要求严格管理。对人员素质差、管理水平低、服务质量没有保障的保安公司，要及时解除雇佣合同。
1997年7月18日
