洛阳市人民政府关于印发金融机构支持洛阳地方经济发展奖励办法的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-02 03:24:48 浏览:9456
来源:法律资料网
洛阳市人民政府关于印发金融机构支持洛阳地方经济发展奖励办法的通知
河南省洛阳市人民政府
洛政〔2008〕66号
洛阳市人民政府关于印发金融机构支持洛阳地方经济发展奖励办法的通知
各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各金融机构：
为进一步建立和完善金融机构支持洛阳地方经济发展的激励机制，现将修订后的《金融机构支持洛阳地方经济发展奖励办法》印发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年五月二十七日
金融机构支持洛阳地方经济发展奖励办法
第一条 为鼓励和促进金融机构支持我市地方经济发展，逐步建立和完善金融机构支持地方经济发展的激励机制，特制定本办法。
第二条 奖励范围：
中国人民银行洛阳市中心支行、洛阳银监分局、中国农业发展银行洛阳市分行、市各商业银行、河南省农村信用社联合社洛阳市办公室、邮政储蓄银行洛阳分行、驻豫各金融机构。
第三条 测算评奖依据：
（一）依据各金融机构当年各项业务指标完成情况和工作绩效，通过分项打分和综合平衡的办法进行排名。
（二）对各商业银行、河南省农村信用社联合社洛阳市办公室及邮政储蓄银行等金融机构测评的依据主要是：
1. 表内贷款，分值25分。其中：新增贷款余额，分值10分；新增贷款省行占比，分值10分；当年累计投放额，分值5分。
2. 新增存贷比，分值10分。
3. 表外委贷、直贷、核销贷款等，分值10分。
4. 当年净增贷款目标计划落实情况，分值15分。
5. 政府推介项目签约资金总额，分值15分。
6. 政府推介项目签约落实率，分值15分。
7. 当年累放中小企业贷款，分值20分。
8. 与担保公司合作贷款，分值5分。
9. 票据、信用证、保函等，分值5分。
测评时按项分别计分，每项指标以各金融机构中完成情况最好的为基准分（计为满分），其它金融机构的该项得分以其与基准分的占比进行计算（指标为负值的，该项计零分；新增存贷比不低于100%的，该项计满分），最终将各金融机构各项考核得分合计排出名次。
（三）驻豫各金融机构主要依据当年投放到我市的资金总额进行排序。
（四）对中国人民银行洛阳市中心支行、洛阳银监分局等管理机构的测评，由市政府依据其对各商业银行的服务、监管、优化金融生态环境所取得的实效和对洛阳市经济发展的支持程度，参考对各商业银行的奖励标准研究决定。
第四条 考核指标说明：
（一）新增贷款余额：本外币贷款余额较年初新增；
新增贷款全省占比：当年新增贷款占全省系统内份额；
当年累计投放额：当年累计发放的贷款额。
（二）新增存贷比：当年新增本外币贷款÷当年新增本外币存款。
（三）表外委贷、直贷、核销贷款：委贷为受其它金融机构委托投放本地贷款，直贷为引进域外金融机构投放本地贷款，核销贷款为合理利用国家政策核销本地贷款，包括银行股份制改造剥离、票据置换额等。
（四）当年净增贷款目标计划落实情况：当年净增贷款占年初下达计划的比例。当年净增贷款包括表内新增贷款额、委托贷款新增额、总分行直贷新增额以及当年贷款核销额、票据置换额等。
（五）政府推介项目签约资金总额：当年政府推介的所有项目签约资金总额（含会下签约）。
（六）政府推介项目签约落实率：签约贷款实际投放额÷签约贷款总额。
（七）当年累放中小企业贷款：当年累计向中小企业发放的贷款。
（八）与担保公司合作贷款：当年与全市所有担保机构合作发放的贷款额。
（九）票据、信用证、保函：指当年累计发生额。
第五条 奖励措施：
（一）以市各商业银行和河南省农村信用社联合社洛阳市办公室等金融机构的最终测评得分排出名次，对排名前列的金融机构按特等奖、一、二、三等奖等层次予以通报表彰和奖励。
（二）以金融机构围绕市委、市政府中心工作或单项任务完成情况，设立单项奖和特殊贡献奖，分别用于表彰对洛阳经济发展做出突出贡献和特殊贡献的金融机构，特殊贡献指贷款核销、票据置换等。
（三）对驻豫各金融机构，以其投放到我市的资金数额排名，分出档次，予以通报表彰和奖励。
（四）对人行洛阳市中心支行和洛阳银监分局，由市政府参考当年对各商业金融机构奖励标准研究决定。
（五）对中国农业发展银行洛阳分行、中国邮政储蓄银行洛阳分行的评奖由市政府另行研究决定。
第六条 有关事项说明：
（一）金融机构支持洛阳经济发展奖励办法由市金融工作办公室、中国人民银行洛阳市中心支行负责组织实施。
（二）奖励标准由市委、市政府研究决定，奖励费用按现行财政体制负担。
第七条 本办法自印发之日起执行。
深圳市中小学教师进修暂行规定
广东深圳
深圳市中小学教师进修暂行规定
广东深圳
（1998年9月22日） 深府〔1998〕194号
各区人民政府，市政府直属各单位：
《深圳市中小学教师进修暂行规定》已经市政府二届106次常务会议讨
论通过，现印发给你们，请遵照执行。
深圳市中小学教师进修暂行规定
第一章 总 则
第一条 为提高中小学教师素质，适应深圳市基础教育改革和发展的需
要，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《深圳经
济特区实施〈中华人民共和国教师法〉若干规定》，制定本暂行规定。
第二条 中小学教师进修，主要是指对已取得教师资格的在职中小学教师
进行提高思想政治素质、职业道德和文化业务素质的继续教育。
第三条 参加进修是中小学教师的权利，各级教育行政部门和各类中小学
校、幼儿园，应创造条件予以保障；参加进修是中小学教师的义务，教师应自
觉参加进修，履行教师应尽的职责。
第四条 中小学教师进修应按需施教、学用结合、因地制宜，以业余、自
学和短期进修为主，多种形式并举，注重质量和实效。
第五条 对中小学教师进修实行五年为一个周期、按学年度进行考核的管
理制度。中小学教师在一个周期内参加各类培训的时间和要求应适当高于国家
的有关规定。
第二章 内容与形式
第六条 中小学教师进修的内容包括：思想政治教育和师德修养；教育法
规；本学科专业知识扩展和更新；现代教育科学理论学习和教学科研与实践；
教育教学能力培养和技能训练；现代科技知识的普及与提高等。
第七条 中小学教师进修主要分为以下几类：
（一）新任教师培训
新任教师的各类院校毕业生，必须在试用期内参加以培养教育教学实践能
力为主的培训。其中师范类毕业生进修时间应不少于60学时，非师范类毕业
的进修时间应不少于120学时。
（二）教师职务进修
凡具有教师职务的在职中小学教师，都应该根据不同职务要求参加相应的
教师职务进修。
教师参加职务进修时间每五年累计不得少于300学时，每学年不得少于
60学时，其中12学时参加由本校组织的业务学习，48学时参加由培训院
校组织的集中学习。
教师完成职务进修是晋升上一级教师职务的必备条件。
（三）骨干教师培训
选派思想政治、业务素质好的中青年教师通过研修班、导师课、课题研究
等形式，参加以培养骨干教师为目的的培训。
参加骨干教师培训者的培训时间每五年累计不得少于350学时，每学年
不得少于70学时，其中20学时参加由本校组织的业务学习，50学时参加
由培训院校开设的课程学习。
（四）教师学历进修
已具有合格学历的中青年教师，也可参加高一层次学历或第二学历进修。
具有教师职务的在职中小学教师，凡参加上述第（二）、（三）、（四）
类中的任何一类培训，均可免予参加同期其它类别的进修培训。
第八条 教师职务进修采用必修课、限选课、任选课相结合，专题研究、
专题讲座和实践总结相结合，以确保教学质量。
教师进修培训课程的内容和主讲教师，应经过认真讲评和审核；市、区教
育行政部门应注意听取意见，进行评估检查，不断提高培训质量。
第三章 组织管理
第九条 中小学教师的进修培训由市、区教育局统筹规划和管理。其他部
门举办涉及教师的培训，必须经教育部门统筹安排，以保证学校正常的教学秩
序。市、区教育局在上级教育行政部门的指导下，具体负责以下事项：（一）
制定中小学教师进修的有关政策与规定；（二）教师培训基地及培训网络的建
设与完善；（三）监督、指导教师进修工作；（四）筹集与落实教师进修经
费；（五）组织实施教师进修计划，定期召开师资工作会议，部署、检查和总
结中小学教师进修工作。
第十条 深圳教育学院和各区教师进修学校（培训中心）是深圳市中小学
教师进修的主要基地，负责制定培训计划，落实课程和主讲教师，组织教学和
考核工作。市有关高等学校在市教育局统筹安排下可承担部分中小学教师的进
修培训任务。深圳教育学院主要培训中学教师，各区教师进修学校（培训中
心）主要培训本区小学、幼儿园教师。各中小学校、幼儿园要协助市、区培训
院校落实教师进修计划，推进教师继续教育。
采用专职与兼职相结合的办法加强教师进修的师资队伍建设。市、区各培
训院校应通过与国内外高等院校（包括重点师范院校）联合办学，提高培训质
量。
第十一条 中小学校、幼儿园应有计划地安排教师参加本校组织的业务学
习，积极开展校内多种形式的教师进修培训活动。
第四章 条件保障
第十二条 中小学教师进修经费以政府财政拨款为主，按市、区两级财政
拨款渠道，分别由市、区教育行政部门统一筹措。企事业单位、社会团体和其
它社会力量所办的学校或其他教育机构的教师进修经费，由举办者予以保障。
（一）经费的筹措
1、根据深圳市中小学教师进修工作的特点和实际需要，教师人均进修经
费标准按不低于中小学教师工资总额的2％，在教育事业费的职工教育经费中
专项列支。
2、在政府开征的教育费附加中每年应有不低于5％的比例用于中小学教
师进修，并且应逐年有所提高。该经费由市教育行政部门统筹安排。
（二）经费的使用
1、在每年下达的职工教育经费中，必须保证不少于60％的经费用于中
小学校教师参加市、区教师培训院校培训的开支。中学不少于60％的经费用
于教师参加市培训院校培训的开支；小学（含幼儿园）不少于60％的经费用
于教师参加区教师进修学校（培训中心）培训的开支。教师进修经费不得截留
或挪用。
2、教师参加市或区的进修，按核定的标准向培训院校交费。培训费的报
销办法另定。市、区教育、财政部门应加强对教师进修经费使用的监督和检
查。
第十三条 市、区人民政府及其教育部门应按照规定的办学标准，加大对
市、区教师培训院校的投入，改善办学条件，加强师资队伍的建设，提高培训
质量和效果。在市教育局统筹下，按照“资源共享、强调特色、优势互补”的
原则，加快市、区各教师培训院校及师资队伍的建设。
第十四条 市、区培训院校应在有关部门的指导和支持下，抓紧跨区域光
纤双向可视多媒体教学系统的开发研究，充分利用现代信息技术手段和各种教
育资源，提高培训效率，加快教师继续教育事业的发展。
第十五条 经教育行政部门和学校批准参加培训的中小学教师所需学费、
差旅费应按有关规定报销，教师进修期间工资、福利等待遇不受影响。
第十六条 为保证中小学教师享受参加进修的权利，市、区有关部门在核
定中小学、幼儿园教师编制时，应按照国家有关规定设立进修编制。
第五章 考核与奖惩
第十七条 对中小学教师进修实行成绩考核，考核成绩由培训院校统一记
入深圳市颁发的“专业技术人员继续教育证书”，作为教师学年度考核、评
优、职务晋级、聘任的必备条件。
第十八条 有下列情形之一者，学校应缓聘或解聘其教师职务：
（一）符合进修条件而无故拒不参加或中断进修的；
（二）进修考核成绩不合格的；
（三）弄虚作假、骗取进修成绩的。
第十九条 凡在规定时间内未被安排进修的教师，可以向市、区教育局提
出进修申请，教育局应督促教师所在学校予以安排落实。
第二十条 教育督导部门应将教师参加进修、培训的情况作为督导、评估
的一项重要内容。
第二十一条 市、区教育局对开展教师进修工作成绩优异的单位和个人，
应予以表彰和奖励；对不开展教师进修工作的单位和个人，给予通报批评，直
至追究行政责任。
第六章 附 则
第二十二条 本规定中的中小学教师，是指幼儿园、特殊教育机构、普通
中小学、职业中学的教师。
第二十三条 本规定由深圳市教育局负责解释。
第二十四条 本规定自发布之日起施行。
1998年9月22日
国家工商行政管理局关于供电营业所是否办理营业登记问题的答复
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于供电营业所是否办理营业登记问题的答复
国家工商行政管理局
湖北省工商行政管理局：
你局《省工商局关于供电营业所（站）办理营业登记问题的请示》（鄂工商字〔2000〕第7号）收悉。经研究，现答复如下：
按照1995年《中华人民共和国电力法》和1996年《电力供应与使用条例》以及原电力部、国家工商行政管理局《关于供电营业机构持〈供电营业许可证〉办理企业登记注册有关问题的通知》（电综〔1997〕537号）的规定，供电企业及其分支机构必须在取得《供电营业
许可证》后，办理《营业执照》，方可营业。我局同意你局的意见，县级供电企业的分支机构，可由县级供电企业统一申请，依法办理营业登记。
2000年3月2日
